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Introducción a la gestión de las partes interesadas

Last Updated agosto 7, 2025

Breve descripción general

La gestión de las partes interesadas es el proceso utilizado para supervisar y administrar las relaciones en toda la empresa, tanto las centrales como las tangentes al programa de adopción digital.

Una estrategia sólida de gestión de las partes interesadas en la adopción digital puede proporcionar lo siguiente:

    • Clarificación entre roles y actividades estratégicas, tácticas y técnicas.
    • Base para la contratación, la externalización o la reasignación de planes para llenar las brechas de competencia.
    • Eficiencia operativa para las actividades de adopción digital con responsabilidad compartida.

Cómo afecta esto a tu programa

Los siguientes son los resultados potenciales de elegir o no elegir poner en práctica la estrategia de gestión de las partes interesadas.

Beneficios de implementar procesos operativos
  • Eficiencia maximizada de los recursos
  • Narrativa de valor más fuerte
  • Mayor satisfacción de las partes interesadas/NPS.
  • Escala/alcance/crecimiento acelerado.

Riesgos de no operacionalizar

  • Pérdida de eficiencia
  • Sentimiento negativo
  • Pérdida del patrocinio ejecutivo.
  • Baja predictibilidad
  • Tiempo de generación de valor más lento para las partes interesadas del negocio.

Dos herramientas principales

Hay dos artefactos principales que debes tener para una estrategia efectiva de gestión de las partes interesadas:

  • Mapa de partes interesadas: representa la relación de las partes interesadas con el Centro de Excelencia (CoE) y entre ellas + su nivel de influencia e interés en el CoE.
  • Plan de comunicación con las partes interesadas: describe las actividades, las comunicaciones, la frecuencia y más para una gestión fácil de la comunicación.

Mapa de equipos y partes interesadas de DAP

¡Descarga una plantilla y toma medidas! Visita Champion Toolkit > Roles y responsabilidades de DAP > Plantilla de mapa de partes interesadas.

Paso 1: Enumera las personas del equipo de DAP y sus responsabilidades actuales de adopción digital.

¡Comienza con la parte de implementación del equipo! ¿Quién crea y administra la entrega de contenido para WalkMe hoy? ¿Dónde se encuentran esas personas dentro de la organización (o subcontratadas?)

Paso 2: Cruza referencias y asigna los roles y responsabilidades recomendados por WalkMe.

Consulta los roles y responsabilidades recomendados de WalkMe aquí.

Para un conjunto de diapositivas con esta información, visita Champion Toolkit > DAP Roles & Responsibilities > DAP Roles Overview.

Recuerda: ¡es común que una persona asuma varios roles de DAP cuando el equipo está comenzando! Estas son algunas combinaciones comunes de responsabilidad:

Paso 3: amplía el mapa a las partes interesadas del negocio.

Estos son tus contactos en el negocio que están en el extremo de los solicitantes y receptores de implementaciones de WalkMe. La información debe incluir:

  • Nombre
  • Correo electrónico
  • Título del trabajo
  • Organización
  • Aplicaciones de software relevantes

¿Te sientes abrumado por toda la gente? Prueba este proceso:

  • Comienza con tus patrocinadores.. ¿Quién compró WalkMe originalmente?
  • Luego, enumera todas las líneas de negocio/departamentos. que actualmente tienen WalkMe. ¿Puedes nombrar 1-2? Propietarios de negocios o patrocinadores para cada uno de ellos.
  • A continuación, nombra un contacto técnico por aplicación/sistema que esté actualmente activo con WalkMe.
  • ¡No sientas que necesitas enumerar a todos los expertos en la materia! Algunos (es decir, expertos en el recorrido del usuario) pueden cambiar proyecto por proyecto, de todos modos.

Paso 4: evalúa el interés y la influencia de cada parte interesada actual.

¿Cuál es el nivel de interés e influencia de cada parte interesada empresarial en la adopción digital? Esto ayudará a informar tu estrategia de comunicación. Incluye lo siguiente:

  • Necesidades/deseos
  • Preocupaciones
  • Influencia (alta/baja)
  • Interés (alto/bajo)

Paso 5: expanda el mapa para incluir a las futuras partes interesadas.

No limites el alcance del mapa de partes interesadas y las comunicaciones a las partes interesadas actuales. Escribe 2-3 partes interesadas potenciales con las que te gustaría trabajar para ayudar a ampliar el alcance y el impacto de la adopción digital en tu empresa.

Plan de comunicación de las partes interesadas

Paso 1: Revisa el interés y la influencia documentados en el mapa de partes interesadas.

Esto proporciona la base para determinar la frecuencia y a través de qué canales te comunicas con tu gente.

Paso 2: Crea tu plan de comunicación de las partes interesadas.

Incluye lo siguiente en tu plan:

  • Tipos de comunicación (correo electrónico, boletín informativo, reunión)
  • Cómo se intersecan con el cuadrante de la matriz de influencia/interés ( Alto interés/alta influencia, Alto interés/baja influencia, Bajo interés/alta influencia y Bajo interés/baja influencia).

Por ejemplo:

  • Un boletín trimestral de adopción digital, ya que requiere menos esfuerzo y personalización que una reunión de estado, puede ser un buen candidato para los cuatro cuadrantes.
  • Una invitación a una reunión bianual de planificación estratégica y establecimiento de objetivos puede reservarse solo para el público del cuadrante de Alto Interés/Alta Influencia.

Paso 3: Documenta y desarrolla una estrategia para que el equipo cumpla con el Plan de comunicación con las partes interesadas.

El gerente del programa de adopción digital está a cargo de esto.

A continuación se muestra un ejemplo de plan de comunicación con las partes interesadas mapeado a los cuatro cuadrantes de Interés/Influencia:

Relaciones interfuncionales: a quién priorizar.

El mapa de partes interesadas y los planes de comunicación no solo te dicen a quién tienes, sino que también arrojan luz sobre a quién no tienes. Aquí hay tres relaciones interfuncionales que debes priorizar creando, en orden de importancia:

Gestión de TI

Gestión de TI (consulta el rol del arquitecto para más detalles): sin seguir los pasos técnicos de implementación adecuados, WalkMe no llegará a los usuarios finales. Una de las barreras más comunes para la escala acelerada de la adopción digital es no tener una estrategia de implementación optimizada. Las relaciones en TI crean las bases para una estrategia de gobernanza de TI (consulta ¿Qué es la gobernanza de TI? para más información).

  • Actúa - Comprende en qué están interesadas las tecnologías de la información: el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y la reducción de costos. Trabaja con tu equipo de WalkMe si es necesario para proporcionar documentos de seguridad y cumplimiento.

Propietarios de productos específicos.

Propietarios del producto objetivo (consulta al experto en la materia para más detalles): trabaja con tus patrocinadores ejecutivos para determinar las oportunidades de alto impacto para WalkMe y, luego, apunta a propietarios de aplicaciones específicas.

  • Actúa: descubre en qué se mide a estas personas. Prepárate para la pregunta "¿Qué significa la adopción para ti?" Deberás codefinir una historia de valor de adopción digital con estas personas: ¡cuanto antes comiences esa conversación, mejor!

Equipo de experiencia del usuario (UX)

Equipo de experiencia del usuario (UX) (consulta el Diseñador para más detalles). **Importante** Comienza esta relación hablando de UX, NO de la interfaz de usuario. Es probable que el equipo de UX tenga mapas de recorrido del usuario valiosos que ayudan a comprender la experiencia holística del usuario y los puntos de fricción dentro del recorrido del usuario más amplio. Limítate a los puntos de fricción en una aplicación singular.

    • Toma acción: pregunta qué ejercicios de mapeo del recorrido del usuario ha realizado el equipo de UX y si puedes tener acceso a esos materiales para una iniciativa destinada a aumentar la adopción de la tecnología actual de tu empresa.

Descargar plantillas y herramientas

DAP Team & Stakeholder Map Workbook

Utiliza este libro de trabajo para mapear a tu gente y su papel en la adopción digital. Comienza con tu Equipo de adopción digital central (pestaña 1) y avanza hacia tu grupo de partes interesadas más amplio (pestaña 2).

Descárguelo aquí.

Stakeholder Communication Plan Workbook

Ejemplo de procedimiento operativo estándar (SOP) para un plan de comunicación con las partes interesadas basado en la matriz de Interés/Influencia.

Descárguelo aquí.

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